Корпоративный интранет портал

Задать вопрос

ActiveModa создает решения по интеграции данных предприятий со сложной структурой в единую информационную интернет и/или интранет систему. Мы помогаем компаниям с множеством подразделений и филиалов быть инновационными, конкурентоспособными и привлекательными для персонала, клиентов, партнеров и рынка в целом.

Международное интернет-агентство ActiveModa разрабатывает комплексные решения, удовлетворяющие высоким стандартам информационных технологий и соответствующие последним тенденциям в области проектирования сложных интранет и веб-порталов.

Современный корпоративный портал:

объединит и сделает доступными данные различных отделов предприятия;
увеличит в несколько раз скорость обмена и представления информации;
подключит бизнес-процессы к интернет и/или интранет пространству;
сделает предприятие привлекательным и открытым для интернет аудитории;
сплотит коллектив и откроет новые возможности по управлению персоналом;
внедрит технологии, способствующие активному развитию бизнеса;
предоставит возможность распределенного управления информацией посредством современного ролевого веб-интерфейса.
В одном решении мы интегрируем следующие отделы предприятия:
отдел кадров: создание единой базы сотрудников, вакансий и резюме;
отдел продаж: каталоги продукции и услуг, данные CRM, воронка продаж, любые типы отчетов;
отдел логистики: создание и наладка системы оплаты и доставки товаров. Контроль заявок и состояния заказов. Контроль поставок и наличия товара на складе;
отдел маркетинга: определение целевых групп предприятия и прямая работа с ними (партнерские программы, комьюнити, интерактивные опросы, спецпроекты);
PR отдел: привлечение целевых посетителей и выгодная презентация предприятия. Статьи, новости, пресс-релизы. Интернет медиапланирование и медиабаинг.

Единый корпоративный интранет портал поможет каждому отделу предприятия следовать общей корпоративной стратегии. В независимости от удаленности подразделений и их функций, вся необходимая информация будет доступна и прозрачна для руководства.

Персональные решения для каждого сотрудника позволят координировать совместную работу (календарь встреч, информация о клиентах, возможность подключения мобильных устройств). Уровень удовлетворенности и лояльности сотрудников повысится посредством организации интерактивного интранет решения с календарем событий, запросами, объявлениями, базой знаний, опросами, фотогалереями, конкурсами, форумами, рейтинговой системой и т.д.

Этапы работы с нами:
Этап 1: Инспекция текущего состояния дел и предложения по архитектуре портала. Обсуждение и утверждение требований.
Этап 2: Составление технического задания, согласование стоимости разработки и сроков внедрения.
Этап 3: Техническая разработка и тестирование портала.
Этап 4: Внедрение и обязательное обучение персонала.
Этап 5: Последующее сопровождение, оптимизация и развитие.